Die Uhr tickt, und man sollte schon längst bei den Kindern zu Hause sein. Aber der Chef will noch ein Dossier auf dem Tisch haben. Schliesslich kehrt man viel zu spät heim, wirft unmotiviert ein Stück Fleisch in die Pfanne und streitet mit dem ...
«Es genügt nicht mehr, die Stühle im obersten Deck der Titanic zurechtzurücken. Entscheidend ist, dass Glaubwürdigkeit und Integrität an mir sichtbar sind.» Der Unternehmer Yves Enderli forderte am Berner Führungskräftekongress die Chefs heraus.
Mit dem Thema Unabhängigkeit setzte ich mich erstmals vertieft auseinander, als ich die wichtigsten Ziele für mein Unternehmen neu festlegen wollte. Den Anstoss dafür, Unabhängigkeit als oberstes Ziel festzulegen, erhielt ich von einem ...
Auf der Arbeit ist es normal, Ziele und Zeitpläne zu entwerfen. Warum nicht auch in der Familie? Zehn Vorschläge können Ihnen helfen, das rechte Gleichgewicht zwischen beidem zu finden. Ich schlich mich in sein Zimmer, als ich spätabends von der ...
Rund 90 Prozent der Deutschen sind nicht zufrieden mit ihrem Job, so eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Die Befragten klagten über Arbeits- und Zeitdruck, körperlich einseitiger oder schwerer Arbeit, emotionalen Belastungen, fehlende ...
Karriere heisst, alles auf eine Karte zu setzen. Wer oben hinaus will, wer nicht geführt werden, sondern Verantwortung übernehmen und führen will, gerät in dünne Luft. Besonders wenn er Erfolg hat. Den Ratschlägen, die Psychologen für ...
„Die Mehrheit der Menschen antwortet auf die Frage ob Geld glücklich macht: ‚Es macht nicht glücklich, aber es beruhigt.’ Ich halte diese Antwort für falsch“, sagt der promovierte Wirtschaftswissenschafter und Unternehmensberater Thomas Giudici. ...
Eine gesunde Feedback-Kultur sollte in jedem Unternehmen gepflegt werden. Denn: Wer sich kritisieren lässt, der kann auch wachsen. Haben Sie sich als Chef schon gefragt, was Ihre Mitarbeiter von Ihnen halten? Wenn nicht, dann sollten Sie gleich ...
Wie findet man einen Job wenn man weder die passenden Fähigkeiten noch die Motivation dazu hat? In diesem hoffnungslosenTeufelskreis sind viele Jugendliche gefangen, auf einer Spirale nach unten in die Armut und Nutzlosigkeit. Aus Amerika kommt ...
Die höhere Gangart in der Arbeitswelt hat eine verstärkte psychische und psychosoziale Belastung der Erwerbstätigen zur Folge. 44 Prozent unter ihnen geben an, einen Arbeitsplatz mit zumeist sehr starker nervlicher Belastung zu haben. Ein ...
